职位描述
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员工考勤、薪资的制作。公司人员入职离职手续、人事异动办理钉钉相关手续办理。员工档案整理与归档。社保申报;负责协助经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作;持续搭建并完善公司行政管理制度,统筹各项行政事务,确保行政后勤工作有序开展;负责公司固定资产及低值易耗品物资的管理;负责行政类合同、行政类档案管理以及内外部文件的监督管理工作;依照各部门人才需求,筛选简历,邀约面试,为部门输送相应人才;协助修订人事行政规章制度,进行日常人事行政工作的组织与治理;协助开展各种员工活动;组织安排各类培训工作;完成领导交办的其他工作。
年龄要求:25-35岁
职能类别:人事助理
关键字:招聘考勤员工关系薪酬绩效人才发展培训
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护