职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:1、执行公司招聘计划,开拓并管理招聘渠道,确保人员供应;2、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态,建立公司人才储备库;3、带领团队完成每月/季度招聘任务及目标,团队内部能力提升;4、与各部保持沟通协调,总结梳理个岗位需求特点;5、跟进应聘人员招聘进度,落实人员到岗;6、完成临时任务紧急处理;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有1-3年以上招聘经验,有猎头经验优先考虑;3、熟悉各种人才招聘渠道,精通各种面试技巧与方法;4、具备快四反应能力,良好的人际理解,团队协作能力,富有工作热情;
职能类别:招聘专员/助理