职位描述
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职责描述:
1.制定区域差异化销售策略,如活动策略及促销政策,诊断大区问题,侧重督导改善;
2.管理区域计划与报告管理;
3.管理区域订单/库存;
4.管理区域销售秩序;
5.管理区域经销商运营与盈利能力提升;
6.管理区域经销商数智化系统应用及反馈;
7.管理区域汽车金融业务。
任职要求:
1.学历要求:统招大学本科及以上学历。
2.工作经验:具有三年及以上相关工作经验。
3.其他:
①有良好的沟通协调能力和执行力;
②精通使用excel、ppt等办公软件;
③具有创新精神、敏锐的行业洞察力;
④有汽车行业区域管理经验者优先考虑。