职位描述
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员工关系专员
岗位职责:
1、负责街区员工入离调转相关制度和流程的完善,制定工作标准化操作流程并持续优化;
2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
5、组织筹备员工季度和年度大会,组织安排员工文娱活动;
6、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
7、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、过往有1-2年以上的员工关系相关经验;有活动组织策划经验。
岗位职级
专员/助理