岗位职责:
1.协助人事方面:收集员工入职、离职、转正等资料;业务岗招聘;人事档案管理;业绩追踪;绩效考核等;
2.协助行政方面:考勤、公出管理;各项行政类费用申请与报销;办公用品采购与发放;固定资产管理;会议管理;办公环境维护,员工行为规范检查等;
3.财务方面:分公司费用单据整理和报销;进销存日记帐及盘点工作;分公司预算报表及周销售报表;协助总部处理分公司工商及涉税事宜等。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、财务类等专业;
2.有会计从业资格证优先,熟练操作办公软件;
3.原则性强,执行能力强,有亲和力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、周末双休、餐补、员工旅游