职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；；
2、负责执行公司各项行政人事制度的落实，跟进并及时做好信息反馈工作。
3、负责管理处文件的传签、跟踪、分发、存档及行政人事资料的核准、上报、反馈，保证及时准确。
4、办理公司员工的劳动合同签订、变更及社保福利工作等手续。
5、熟悉计算机，会维护网络运营。
任职资格：1、.限女性，大专以上学历；
2、.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
3、有责任心，做事用心、踏实、细致；
5、外表端庄，气质佳（有驾照者优先录用）。
工作时间：六天班休一天
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