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电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年诚聘海内外人才校园招聘

电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年诚聘海内外人才

招聘导读:

电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年度博士后招聘启事

电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年专职科研人员招聘启事

2022海外优青/年薪90万起,电子科技大学长三角研究院(衢州)诚邀全球英才依托申报

电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年度博士后招聘启事

一、电子科技大学长三角研究院简介

电子科技大学长三角研究院(衢州)于2020年4月正式成立,是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。研究院坚持"人才强院"战略,是首批衢州市"人才工作示范单位"。建院近两年来,研究院忠实践行人才强国战略,积极服务共同富裕示范区建设,集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的人才,科研团队中高级职称49人(教授28人,副教授21人),其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站,在站博士后10人,1位博士后入选国家2021年度"香江学者计划",4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要,培养创新型人才,现有在读博士、硕士研究生200余人。

研究院建有新型微波探测技术教育部工程研究中心衢州分中心,以及浙江省新型研发机构等3个省级科研/产业技术创新平台,与地方政府及企业联合建立了国家应急产业示范基地数字消防创新服务中心等6个联合创新平台。同时,还设立有国家级众创空间衢州分中心。

研究院新院区规划用地3平方公里,科创中心等核心功能区已投入使用,电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设,将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现!

研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道,诚挚邀请海内外优秀博士从事博士后研究工作!

二、电子科技大学长三角研究院博士后科研工作站简介

电子科技大学长三角研究院博士后科研工作站于2020年11月26日获浙江省博士后工作办公室批复,2021年5月25日博士后工作站正式揭牌!

研究院对口引进来自电子科技大学信息与通信工程学院、电子科学与工程学院、计算机科学与工程学院、基础与前沿研究院、材料与能源学院等优势学科所在学院的高水平合作导师全职来衢。现有博士后合作导师15名,全职博士后4名,在站培养博士后6人。

研究院博士后科研工作站充分发挥高校和研究院的师资力量和各自优势,和电子科技大学博士后流动站联合招收博士后研究人员,联合成立博士后指导小组,推动人才引进培养使用相结合、产学研相结合,博士后青年人才迅速成为我院科研发展先锋力量1位博士后成功入选国家2021年度“香江学者计划”,4位博士后依托研究院获批4项国家自然科学基金青年科学基金项目,邹权教授被评为电子科技大学“2021年度优秀合作导师”。

博士后流动站和研究院开展联合培养合作的博士后流动站包括:电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、光学工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、数学、软件工程、仪器科学与技术、生物医学工程。

三、电子科技大学简介

电子科技大学坐落于四川省成都市。1960年被列为全国重点高等学校,1961年被确定为七所国防工业院校之一,1988年更名为电子科技大学,1997年被确定为国家首批建设的重点大学,2001年进入国家重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”a类高校行列。

电子科技大学是一所完整覆盖整个电子信息类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学,是国内电子信息领域高新技术的源头,创新人才的基地。在第四轮全国一级学科评估中,学校4个学科获评a类,其中电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为a+,a+学科数并列西部高校第一。)

电子科技大学是我国首批设立博士后流动站的高校之一,现有流动站15个,在站博士后800余人。培养的优秀博士后包括中国工程院院士、特聘教授、国家杰出青年基金获得者等。

四、进站基本条件及要求

1.获得博士学位,品学兼优、身体健康;

2.年龄一般在35周岁以下,特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽;

3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神;

4.原则上,合作导师应为电子科技大学选派到研究院工作的博士生导师;

5.博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议,全时全职在衢州开展博士后研究工作,在衢州工作时间不少于两年。

五、在站期间薪酬待遇

入站类别薪酬标准
国家“博新计划”等50-60万
常规资助30-40万

发展支撑博士后队伍建设纳入人才队伍建设,研究院重点建设的高水平科研平台、人才创新团队和国家、省部级重大科研项目攻关和电子科技大学校方平台资源等都可以为博士后成长提供良好的科研事业环境。

研究院鼓励并支持博士后大力开展创新研究,欢迎依托研究院申请国家基金项目国家博士后创新人才计划国家博士后科学基金等项目;鼓励并支持参加国内外的学术研讨和学术交流与合作等。

在职业发展方面,优秀博士后出站后可选择优先留在研究院工作(事业编制,享受百万购房补贴、安家费等人才政策),也可推荐申请电子科技大学教师岗位!同时在职业发展方面,优秀博士后可优先留在研究院(有事业编,有百万购房补贴等人才政策)工作或聘任为电子科技大学教师。

其他优厚待遇:

1.成果奖励:可享受研究院科研成果奖励办法规定的相应奖励;

2.免费住房:研究院为博士后提供免费人才公寓;

3.社会保障及福利:研究院为博士后缴纳“五险一金”。

4.博士后子女享受研究院教职工子女入托、入学同等待遇;

5.优秀者可直接聘任为电子科技大学信息与通信工程学院协议副研究员,指导硕士研究生。

6.博士后出站人员,在站期间能够圆满完成研究课题,并取得科研成果,可认定副研究员职称资格。

六、合作导师及申请程序

招聘计划1.jpg招聘计划2.jpg

附:电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

应聘人员将个人简历和科研业绩支撑材料同时发送至:ydr****csj.uestc.edu.cn和合作导师邮箱,邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国科学人才网”

七、联系方式

朱老师电话:057****930 180****5059

程老师电话:057****930 180****5409

地址:衢州成电路1号

电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年专职科研人员招聘启事

一、研究院介绍

电子科技大学长三角研究院(衢州)于2020年4月正式成立,是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。研究院坚持"人才强院"战略,是首批衢州市"人才工作示范单位"。建院近两年来,研究院忠实践行人才强国战略,积极服务共同富裕示范区建设,集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的人才,科研团队中高级职称49人(教授28人,副教授21人),其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站,在站博士后10人,1位博士后入选国家2021年度"香江学者计划",4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业发展需要,培养创新型人才,现有在读博士、硕士研究生200余人。

研究院建有新型微波探测技术教育部工程研究中心衢州分中心,以及浙江省新型研发机构等3个省级科研/产业技术创新平台,与地方政府及企业联合建立了国家应急产业示范基地数字消防创新服务中心等6个联合创新平台。同时,还设立有国家级众创空间衢州分中心。

研究院新院区规划用地3平方公里,科创中心等核心功能区已投入使用,电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设,将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现!

研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道,诚挚邀请海内外优秀专职科研人员!

二、招聘岗位

(一)招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的思想政治素质,具有良好的品行和职业道德;

2.一般应具有博士学位,学术成果突出,具有良好的学术发展潜力。学术科研能力或工程应用能力特别优秀的硕士可适当考虑,已有高级职称者不受学历学位限制;2022届应届生需在2022年7月前获得学历学位;

3.优先考虑具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历,科研能力强、具有重大科研项目工作经验的研究人员;

4.具有履行岗位职责所需的科研能力、团队合作能力和协调能力。

(二)学科领域

信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、材料科学与工程、光电科学与工程、数学科学等专业。

(三)薪酬待遇

1.薪酬

研究院为专职科研人员提供具有竞争力的薪酬,具体薪酬面议。

2.发展支撑

研究院根据专职科研人员研究领域,匹配相应科研团队,与电子科技大学派驻教师合作开展研究。特别优秀者,可聘为电子科技大学协议研究人员,依托电子科技大学招收硕士研究生。

3.其他待遇及服务保障

符合相应条件者还可享受如下待遇:

●优秀博士给予120万元购房补贴、40万元安家补助奖励;

●引进人才可享受人才公寓过渡房优惠租赁服务(期限3年);

●引进人才可申领一次教育券(期限3年),用于子女入园入学转学,学前及义务教育阶段可任意择校一次;初升高或高中教育阶段,根据引进人才意愿,其子女可转校一次;

●学术业绩特别突出的应聘者,可申请特聘为正高级或副高级专业技术职务;

●引进人才符合研究院相关政策要求,可申请转入事业单位编制序列。

(四)招聘流程

简历投递及相关材料提交>;资格审查>;>;面试>;体检>;确定拟录用人员、公示>;签订合同

说明:

1.简历投递及相关材料提交

1)个人简历;

2)《专职科研人员应聘申请表》(附件一);

3)身份证、毕业证、学位证或在读证明复印件;

4)科研项目经历及重要奖项证明材料;

5)科研、学术成果证明材料(主要论著的封面、目录和论文首页的复印件,专利授权证书复印件等)。

附件下载地址见文末链接

请将上述材料打包发送至邮箱:ydr****csj.uestc.edu.cn

文件夹命名要求:应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业”命名,往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位”命名。

简历投递及相关材料提交截止时间:2022年3月31日

2.签订合同

公示无异议人员,将根据研究院安排,办理入职手续。应聘者需在接到入职通知一个月内完成入职,逾期不再保留录用资格。2022届应届生应在取得毕业证学位证一个月内完成入职,逾期不再保留录用资格。

三、发展平台

(一)平台优势

电子科技大学是国家首批建设“世界一流大学”a类高校、重点建设的教育部直属重点大学。学校现已成为一所完整覆盖整个电子信息类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。现有2个国家一级重点学科(所包括的6个二级学科均为国家重点学科)、2个国家重点(培育)学科。一级学科博士学位授权点16个,一级学科硕士学位授权点28个、二级学科硕士学位授权点1个,博士专业学位授权点4个、硕士专业学位授权点12个。在第四轮全国一级学科评估中,学校4个学科获评a类,其中“计算机科学与技术”作为a类学科,在2020年u.s.news排名全球第26名,2021年1月esi排名全球第28名,位于前0.514‰(位列全球前千分之一)。电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为a+,a+学科数并列西部高校第一。

(二)硬件设施

在衢州市大力支持下,新院区将于2022年交付使用,为研究院的发展奠定更加坚实的基础;包含研究院科创楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园、长三角校友总部大楼等多个项目。

四、关于衢州

衢州市位于浙江省西部、钱塘江源头,毗邻杭州,是长三角的重要城市之一。衢州是国家历史文化名城,是圣人孔子后裔的世居地和第二故乡,素有“东南阙里、南孔圣地”的美誉。衢州正在加快建设“活力新衢州、美丽大花园”,着力打造中国营商环境最优城市、中国基层治理最优城市和一座最有礼的城市,大力发展美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业,全力打造“全国数字经济第一城副中心城市”和“四省边际数字经济发展高地”,在数字经济、集成电路新材料、电子化学品新材料、新能源电池材料等方面具有良好的产业基础。电子科技大学与衢州市于2020年1月签订共建电子科技大学长三角研究院(衢州)协议,着力推动优势资源有效对接,培养更多科技人才,服务衢州经济社会发展和产业转型升级。研究院将立足衢州,服务浙江,影响全国,努力在电子信息等领域建成全国乃至国际先进的集教学、科研、成果转化等于一体的创新创业平台。

五、联系我们

朱老师电话:180****5059057****930

程老师电话:180****5409057****930

地址:衢州成电路1号

附件一:专职科研人员应聘申请表

附件下载地址见文末链接

2022海外优青/年薪90万起,电子科技大学长三角研究院(衢州)诚邀全球英才依托申报

一、单位简介

电子科技大学长三角研究院(衢州)于2020年4月正式成立,是浙江省衢州市人民政府与电子科技大学共同举办的具有事业法人性质的校地合作科研机构和新型创新创业载体。研究院坚持"人才强院"战略,是首批衢州市"人才工作示范单位"。建院近两年来,研究院忠实践行人才强国战略,积极服务共同富裕示范区建设,集聚了一批信息通信、人工智能、能源材料、生命科学等领域的人才,科研团队中高级职称49人(教授28人,副教授21人),其中国家级人才9人。研究院建有浙江省博士后科研工作站,在站博士后10人,1位博士后入选国家2021年度"香江学者计划",4位博士后依托研究院获批国家自然科学基金项目。研究院紧密结合长三角地区产业展需要,培养创新型人才,现有在读博士、硕士研究生200余人。

研究院建有新型微波探测技术教育部工程研究中心衢州分中心,以及浙江省新型研发机构等3个省级科研/产业技术创新平台,与地方政府及企业联合建立了国家应急产业示范基地数字消防创新服务中心等6个联合创新平台。同时,还设立有国家级众创空间衢州分中心。

研究院新院区规划用地3平方公里,科创中心等核心功能区已投入使用,电子科技大学长三角校友总部大楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园等多个项目正在加紧建设,将于年内陆续投用。衢州市倾力打造的流连忘返之地、活力创新之区、山水园林之城即将完美呈现!

研究院热忱欢迎海外优秀人才依托本单位申报2022年度国家优青(海外)项目,携手在浙江高水平人才和创新高地发挥个人才干,在数字经济时代共创辉煌!

二、项目介绍

(一)项目定位:【海外优青】逐梦长研院

为进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会自2021年起,设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。资助金额为100-300万元,资助期限3年。

以电子科技大学长三角研究院(衢州)为申报依托单位获批国家优青项目(海外)并全职来院入职的项目入选者,除享受国家有关政策支持外,研究院将联合衢州市、电子科技大学相关学科为项目实施提供全方位的配套支持,同时也为海外人才归国发展提供优厚的事业发展支持和生活保障。

(二)项目申请人条件:

1.优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:

①遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

②出生日期在1982年1月1日以后;

③具有博士学位;

④研究方向主要为智能传感、人工智能与区块链、5g及未来通信网络、机器人与智能制造、数字健康、智能天线、高端电子材料、集成电路与系统、医学图像处理等领域。

⑤在2022年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

⑥取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

⑦申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2021年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

2. 限项要求:执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆申请。

三、聘任岗位待遇

(一)丰厚的人才待遇:

聘任岗位:提供事业编制和研究员岗位,并推荐申报电子科技大学协议研究员。

薪酬待遇:基础年薪90万,可享受科研绩效奖励,上不封顶。

住房保障:可享受260万元安家费用(购房补贴+安家补助),免费提供研究院人才公寓租住(期限3年)。

其他福利:享五险二金、疗休养、高端医疗体检、带薪年假、节假日福利等待遇。可享受子女择校政策,协助解决家属就业等。

(二)优越的科研配套:

科研启动经费:提供200-600万的科研启动经费(含国家资助,资助期3年)。

支持团队建设:根据需要招聘专职科研人员及博士后,协助组建研究团队。

科研实验平台:研究院建有计算中心、电子信息综合测试、化学材料实验室等多个公共实验平台,同时可根据需要为团队建设专用试验平台。

科研场地支持:提供不少于200平米科研办公场地,并可根据需要进行装修改造。

(三)广阔的发展前景:

1. 入选者推荐认定衢州市人才,享受地方政府人才政策;优先推荐国家和省部级人才支持计划,重点推优市拔尖人才、市新“115人才”、“双领计划”等重大人才项目。

2. 优先聘为电子科技大学协议研究人员,取得研究生招生资格。

3.优先支持创新创业和推进一流科技成果转化。依托研究院正在建设电子科技大学长三角校友总部和浙江省无线电产业基地,可为有志创业者提供创业场地、扶持政策等软硬件支持。

(四)舒适的工作环境

研究院位于浙江衢州市智慧新城核心圈,拥有一流的创业创新和生活、教育、医疗配套。在研究院工作,在衢州生活,出门即公园,入眼皆美景,创新创业地,宜业又宜居。

放研究院周边配套图片,环境!

四、应聘流程

请符合条件且有意向的优秀人才与我们联系,初审通过后即可启动正式申报。研究院将按照国家自然科学基金委相关要求开通项目申请信息系统账号。建议2022年3月31日完成个人提交,后续研究院将适时组织专家开展预评审工作,4月15日前完成单位提交。

五、联系方式

朱老师电话:180****5059057****930

程老师电话:180****5409057****930

工作邮箱:ydr****csj.uestc.edu.cn

地址:衢州成电路1号

六、关于衢州

衢州是一座特色鲜明、独具魅力的江南山水城市、生态宜居城市、创新活力城市。

衢州是一座拥有千年儒家文化传承的生态山水美城,流淌着1800年的钟灵毓秀,是浙江的重要生态屏障、国家级生态示范区、国家园林城市、国家森林城市,201812月衢州荣获联合国“国际花园城市”称号。

衢州,是一个传统产业转型升级、新兴产业风起云涌的创新活力之城,澎湃着衢州高质量发展的激情和期冀。2021中国地级市品牌综合影响力指数,衢州列第35位。在国家发改委发布的《中国营商环境报告2020》中,衢州被评选为15个标杆城市之一。

当前,衢州正在加快建设四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市,着力打造中国营商环境最优城市、中国基层治理最优城市和一座最有礼的城市,大力发展美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业,全力打造“全国数字经济第一城副中心城市”和“四省边际数字经济发展高地”。研究院位于浙江衢州市智慧新城核心圈,杭州都市圈、创新生态圈(杭衢高铁时空距离将缩短至40分钟),期待更多有志青年来研究院创新创业地,共发展、享生活 。

招聘公告网址及附件下载

电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年度博士后招聘启事

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电子科技大学长三角研究院(衢州)2022年专职科研人员招聘启事

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2022海外优青/年薪90万起,电子科技大学长三角研究院(衢州)诚邀全球英才依托申报

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投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/1758534.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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