中车兰州机车有限公司2023届招聘简章
一、公司简介
\t中车兰州机车有限公司始建于1954年,是我国西北地区唯一的机车检修、铁路起重机造修和通信铁塔等钢结构综合生产基地,是国内技术领先、品种齐全的工矿机车制造基地和陆上风电塔架制造基地。通过实施整体搬迁和转型升级,未来公司将建设成为中车轨道交通装备产业“三基地一中心一总部”(机车、城轨、高铁等轨道交通装备的造修基地,立足甘肃,面向独联体和亚洲及一带一路的出口基地,新产业、核心零部件等新产业链的辐射基地;中国中车西部售后服务中心;中国中车西部总部)
二、职业发展及福利待遇
\t中车兰州公司秉持集团“中车驰骋人才牵引、创新发展人才至上、价值分配人才唯先”的人才理念,通过职业生涯发展通道。职业生涯发展等级、职业生涯发展评价标准和职业生涯发展路径的设计,为员工提供职业生涯发展机会和发展空间。
\t工资待遇:本科生及研究生毕业生见习期1年,见习期间工资4000元到6000元/月,享受五险一金。转正后年平均工资9到12万元。
\t五险一金:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)按实缴纳,住房公积金缴存比例为12%。
\t福利待遇:工作装、生日福利、健康体检、每日餐补、困难补助、交通、住房补贴、春节带薪长假、节日福利、一次性安家费等。
三、招聘需求及招聘流程
(一)任职要求
\t1.2023届本科及以上学历应届毕业生,毕业于国家教育部认可的普通高等学校;
\t2.在校期间成绩优良,获得校级及以上奖学金者、有丰富的实习或社团经验、担任学生干部者优先,中共党员优先;
\t3.能接纳并融入公司企业文化,尊重和认可公司的核心价值观。
\t4.遵纪守法、身体健康,无色盲、色弱、传染疾病,心理素质良好,具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通协调能力;
(二)热招专业
\t电气工程、自动化、机械制造、车辆工程、测控技术与仪器、电子科学与技术、焊接、气压与液压传动、涂装防护、计算机软件工程、结构工程、无损检测、材料工程等专业。
(三)应聘流程
\t1.简历投递:毕业生应聘需将个人简历、成绩单、就业推荐表、各种证书扫描件以附件的形式发送至公司招聘邮箱。
\t邮件主题命名:姓名+学校+专业+学历。
\t2.简历筛选:公司对应聘人员提供的材料进行筛选,筛选通过后以电话或短信的形式通知面试。
\t3.面试签约:对符合公司招聘标准的大学生进行现场面试。面试通过人员,办理三方协议等签约手续。
四、联系方式
联系人:陈先生?184****4500
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招聘邮箱:lzg*****163.com
地址:甘肃省兰州市安宁区沙井驿元台子446号
职位名称:机车电气工艺师招聘人数:10工作城市:兰州市学历要求:本科及以上工资待遇:4K-6K/月工作描述:1.负责内、电机车电机检修工艺
2.电气类的组装工艺、机电类专业工艺
3.负责机车组装、调试等工艺
技能要求:1.全日制统招2023年应届毕业生,身体健康、学习成绩优良;
2.铁路院校、“双一流”重点院校及一本院校;
3.学生干部、中共党员、获奖学金者优先考虑。
申请方式:毕业生应聘需将个人简历、成绩单、就业推荐表、各种证书扫描件以附件压缩包的形式发送至公司招聘邮箱。
邮件主题命名:姓名+学校+专业+学历。
联 系 人:叶先生
联系电话:173****9869
招聘邮箱:lzg*****163.com
其他说明:1.个性化的职业发展路径:行政晋升通道、专业技术发展通道交叉并行,纵向晋职、横向增资渠道畅通,中车技术专家、资深专家同步对接。
2.科学化的薪酬管理体系:入职见习期(实习期)12个月,全日制本科及以上毕业生发放一次性安家费,见习期(实习期)后对接岗位绩效工资体系,工资收入与企业发展、个人成长强相关。
3.系统化的保险福利保障:五险一金、入职体检、租房补贴、高温补贴、取暖补贴等,助力员工时刻感受企业关怀和温暖。
4.多元化的能力提升平台:全球一体化培训体系,集团级、公司级、部门级前沿技术、卓越管理、品牌文化定制培训,辅以名师带徒、项目实践、业务竞赛、行业交流等。
要求专业:电气工程及其自动化,自动化,电子信息科学与技术职位名称:焊接工艺师招聘人数:10工作城市:兰州市学历要求:本科及以上工资待遇:4K-6K/月工作描述:1.负责机车部件检修、总装、试验等工艺
2.负责机车车辆技术工作
3.负责工况机车总体设计
4.负责风电塔筒制造工艺
技能要求:1.全日制统招2023年应届毕业生,身体健康、学习成绩优良;
2.学生干部、中共党员、获奖学金者优先考虑;
3.电气工程、自动化、机械制造、车辆工程、测控技术与仪器、电子科学与技术、焊接、气压与液压传动、涂装防护、计算机软件工程等专业。
联 系 人:陈先生 叶先生
联系电话:184****4500
173****9869
招聘邮箱:lzg*****163.com
公司地址:甘肃省兰州市安宁区元台子446号
1.个性化的职业发展路径
行政晋升通道、专业技术发展通道交叉并行,纵向晋职、横向增资渠道畅通,中车技术专家、资深专家同步对接。
2.科学化的薪酬管理体系
入职见习期(实习期)12个月,全日制本科及以上毕业生发放一次性安家费,见习期(实习期)后对接岗位绩效工资体系,工资收入与企业发展、个人成长强相关。
3.系统化的保险福利保障
五险一金、入职体检、租房补贴、高温补贴、取暖补贴等,助力员工时刻感受企业关怀和温暖。
4.多元化的能力提升平台
全球一体化培训体系,集团级、公司级、部门级前沿技术、卓越管理、品牌文化定制培训,辅以名师带徒、项目实践、业务竞赛、行业交流等。
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2314426.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。