职位描述：1、负责收集整理国家及行业相关政策、上级各级单位总体战略规划与部署，参与编修公司中长期战略规划、专项规划、企业改革及其他战略项目；2、持续关注行业趋势和前沿动态，通过内外部渠道，收集、挖掘和整理市场、行业、竞争对手和公司内部信息，对基础数据进行必要的处理和分析，洞察市场机会，围绕公司的战略方向，进行深度专项课题调研，为战略落地提供策略支撑；3、参与部门负责的规划和改革方案编修；按要求开展公司重点工作及难点问题调查研究；4、日常指导所属企业研究制定本单位的发展战略、综合规划及专项规划，完善战略规划管理体系；5、参与编修公司体制机制改革工作方案，跟进和推动公司体制机制改革工作和推进上级单位深化改革任务；6、负责上级单位及公司相关会议的组织工作；7、领导安排的其他工作。任职要求：1、硕士及以上学历，数学，信息学、金融、法学、管理、会计学等相关专业优先；2、有2年以上国有企业、上市公司、政府或事业单位等相关工作经验优先；3、认同公司的战略定位、核心价值观、企业文化和员工从业守则，政治立场坚定，具有良好的职业操守和品行；4、具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；5、对待工作认真负责、有担当，注重工作效率，有较强的执行力；6、喜欢思考，有结构化思考能力，敏锐的商业洞察力，有良好的沟通协调能力和输出观点的能力强，掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能，精通文字编辑、表格制作和演示文稿等办公软件。 职能类别：策略发展总监