职位描述:
岗位职责:(1)组建案场销售队伍,参与部门人员的招聘工作,负责监督、培训、指导、考核及管理销售团队;
(2)负责部门工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作,落实并分解工作目标,领导部门全体人员完成销售计划目标;
(3)组织和分派落实各重要销售节点工作;
(4)负责定期对部门员工工作进行检查和指导,包括工作笔记、考勤等工作;
(5)根据销售目标,制定项目总体销售节奏控制方案和分阶段营销计划,根据市场和政策的变化适时调整销售节奏;
(6)组织和参与各类评审会议和周部门例会等,制定和落实阶段性工作计划,及时汇总、分析和总结经验及教训,积累工作案例;
(7)制定和审核部门各类营销文件及上报材料,包括部门半年度及年度总结的编写等工作;
(8)对直接下属的工作进行综合考评、反馈及提出提升意见和建议;
(9)做好与合作方的沟通和协调。
任职资格:(1)30-45岁,本科及以上学历;
(2)核心经历:
1)经历过建筑小区和市政管网排水系统产品销售管理经验,且业绩优秀;
2)组建、管理过30人以上的销售团队
3)对市场动态、信息资源等观察敏锐;